群馬県、教職員の働き方改革の取り組みを発表
群馬県は、「教職員の働き方改革に係る取組状況（教職員の勤務状況）について」という報告書を2024年12月6日に公開しました。この報告書は、県内の教職員の勤務状況に関する調査結果をまとめたものです。
調査結果
調査によると、県内の教職員の平均勤務時間は、2022年度で1日あたり11.2時間、1週間あたり52.5時間でした。これは、全国平均の10.7時間、50.6時間よりも長くなっています。
また、調査では、教職員の残業時間が平均で1日あたり1.5時間、1週間あたり7.1時間であることも明らかになりました。残業時間が最も多いのは、特別支援学校と中学校の教職員で、それぞれ1日あたり1.8時間、1.7時間となっています。
取り組み内容
群馬県は、教職員の働き方改革を推進するため、以下の取り組みを進めています。
- 時間外勤務削減計画の策定：各学校に時間外勤務削減計画を策定させ、残業時間の削減に取り組んでいます。
- 業務効率化ツールの導入：生徒管理システムや電子黒板など、業務効率化ツールを導入し、教員の負担軽減を図っています。
- 働き方改革に関する研修の実施：教職員に対して、働き方改革に関する研修を実施し、意識の向上を図っています。
- 相談体制の強化：教職員が働き方の悩みや相談事を気軽に相談できる体制を強化しています。
関連情報
まとめ
群馬県は、教職員の働き方改革を推進するため、さまざまな取り組みを行っています。県内の教職員の勤務時間は全国平均よりも長いことが課題ですが、県は時間外勤務削減計画の策定や業務効率化ツールの導入などを通じ、教職員の負担軽減に取り組んでいます。
教職員の働き方改革に係る取組状況（教職員の勤務状況）について
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