海軍の2024年の採用成功に関するCNOの意見
2024年12月4日、国防総省は、海軍の最高責任者（CNO）であるマイケル・ギルディ海軍大将が2024年の海軍採用活動の成功について語った記事「CNO Discusses Navy’s 2024 Recruiting Success」を発表しました。
ギルディ大将は、海軍は目標を上回る人員を採用し、その目標を6年間連続で達成したと述べました。2024年に採用した人員は約40,000人で、目標の38,000人を上回っています。
この成功は、さまざまな採用戦略と取り組みによるものです。これらには、ソーシャルメディア キャンペーン、学校やコミュニティとの協力、採用担当者の増員などが含まれます。
ギルディ大将は、海軍は採用目標を達成するために、多様な人材を惹きつけることに重点を置いていると強調しました。同氏は、女性、マイノリティ、LGBTQ+の候補者に積極的に働きかけています。
海軍はまた、候補者に海軍に加わるインセンティブを提供することにより、採用活動を強化しています。これらのインセンティブには、教育援助、住宅手当、医療保険などが含まれます。
ギルディ大将は、海軍の採用成功は、アメリカ国民に奉仕したいとの願望を持つ献身的な候補者の結果だと述べました。同氏は、新兵と彼らの家族に感謝を表明し、海軍は彼らの将来のために投資し続けると約束しました。
海軍の採用成功は、海軍の戦術上の準備態勢と長期的な健康にとって不可欠です。海軍は、任務を遂行するために十分な数の資格のある人員に依存しています。
2024年の採用成功は、海軍がこれらの目標を達成するために重要な前進を遂げていることを示しています。海軍は、採用戦略と取り組みを引き続き改善することで、将来もこの成功を継続することを目指しています。
CNO Discusses Navy’s 2024 Recruiting Success
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Defense.govが2024-12-04 17:12に『CNO Discusses Navy’s 2024 Recruiting Success』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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