不法労働者の雇用でトルコ系レストランの取締役が7年間の禁止処分
英国政府は、2024年11月26日午後13時01分（英国時間）に、「Seven-year ban for director of Turkish restaurant who hired illegal workers（不法労働者を雇用したトルコ系レストランの取締役に対する7年間の禁止処分）」と題するニュースを公開しました。
このニュースによると、ロンドンにあるトルコ系レストランの取締役が、不法移民を雇用したとして7年間の取締役就任禁止処分を受けました。
調査によると、取締役は2名の不法移民を雇用し、最低賃金を支払っておらず、雇用記録にも不正がありました。
この取締役は、移民法違反や不正取引に関する容疑で起訴されました。法廷では、取締役は無罪を主張しましたが、証拠として提出されたレストランの記録により有罪判決が下されました。
裁判官は判決で、取締役の行動は「違法で故意」であり、不法移民の搾取につながったと述べました。取締役は、7年間取締役の地位に就くことを禁止されました。
この事件は、不法労働の防止に取り組む英国政府の決意を強調しています。移民大臣は、「この事件は、不法労働者を利用する雇用主に対して、重大な結果をもたらすことを示しています」と述べました。
英国では、不法労働者を利用することは法律違反です。雇用主は、労働者が合法的に英国で働くことを確認する責任があります。不法労働者を雇用した雇用主は、刑事告訴や罰金の対象となる可能性があります。
不法労働は、労働者にとって非倫理的で搾取的なだけでなく、英国経済にも害を及ぼします。そのため、英国政府は不法労働に対する取り締まりを強化しています。
今回のニュースは、企業が労働法を遵守する重要性と、不法労働の防止における英国政府の決意を改めて示しています。
Seven-year ban for director of Turkish restaurant who hired illegal workers
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