パナソニック コネクト、セクシャルマイノリティへの取り組みで「レインボー認定」を獲得
2024年11月25日、パナソニック コネクトは、「セクシャルマイノリティに関する取組みを評価する「PRIDE指標」において、初の「レインボー認定」を獲得しました。
PRIDE指標について
PRIDE指標は、一般社団法人work with Prideが運営する、セクシャルマイノリティに対する企業の取り組みを評価する指標です。企業のポリシー、制度、啓発活動などが評価対象となります。
パナソニック コネクトの取り組み
パナソニック コネクトは、セクシャルマイノリティの従業員やその家族をサポートするために、さまざまな取り組みを行っています。
- パートナーシップ制度の導入
- 研修や啓発活動の開催
- 性自認や性的指向に関するポリシーの制定
レインボー認定の獲得
パナソニック コネクトは、PRIDE指標の評価で、セクシャルマイノリティの従業員に対する支援や、職場環境の改善における取り組みが評価され、初の「レインボー認定」を獲得しました。
今後の展開
パナソニック コネクトは、今後もセクシャルマイノリティの従業員や関係者との対話を続け、職場環境をさらにインクルーシブで多様なものにしていくとしています。
関連情報
- パナソニック コネクトのプレスリリース：https://news.panasonic.com/jp/press/2023/1125-1185.html
- work with Prideのウェブサイト：https://workwithpride.jp/
パナソニック コネクトが、セクシャルマイノリティに関する取組みを評価する「PRIDE指標」において初の「レインボー認定」を獲得
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