NHSマネージャー、内部告発者保護強化を提案
イギリス政府（GOV UK）は、2024年11月24日午前9時（日本時間18時）に、NHS（英国国民保健サービス）マネージャーが提案する、内部告発者保護の強化に関するニュースを発表しました。
提案の概要
この提案は、NHSの内部告発者保護を次の方法で強化することを目的としています。
- 内部告発者が報復を恐れることなく、患者への危険や組織の不正行為を報告できるようにする。
- 内部告発者が相談やサポートを受けられる独立した窓口を提供する。
- NHS組織が内部告発に対して適切に対応することを義務付ける。
背景
この提案は、NHS内で職場文化の改善と、安全で質の高いケアの確保に向けた取り組みの一環です。近年、NHSでは、内部告発者が報復や嫌がらせに遭うという報告が数多く寄せられています。
重要な情報
- この提案は現在、協議の段階にあります。
- 協議期間は2024年12月18日までです。
- 協議に参加するには、GOV UKのウェブサイトで関連文書を確認してください。
関連情報
この提案は、以下の重要な関連法や政策に基づいています。
- 公務における暴露に関する公共利益告発者保護法（2013年）
- NHS憲章（2019年）
- 社会的ケアへのNHSコントリビューション法（2014年）
結論
NHSマネージャーが提案する内部告発者保護の強化は、NHS内で安全で責任ある文化を促進し、患者ケアの質を向上させるための重要な一歩です。協議期間中に、すべての利害関係者が積極的な参加を行い、最善の解決策を見つけ出すことが不可欠です。
New protections for whistleblowers under NHS manager proposals
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GOV UKが2024-11-24 09:00に『New protections for whistleblowers under NHS manager proposals』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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