千葉県産業振興センターが人事給与・財務会計システムの更新事業を実施
千葉県産業振興センターは、2024年11月21日に「公益法人人事給与・財務会計システム更新事業に係る企画提案公募（プロポーザル）」を実施すると発表しました。
事業の概要
この事業は、千葉県内の公益法人向けに人事給与と財務会計のシステムを更新することを目的としています。対象となるのは、以下の機能を持つシステムです。
- 人事管理（給与計算、勤怠管理など）
- 財務会計（資金管理、経理処理など）
応募資格
応募できるのは、次の要件を満たす法人や団体です。
- 情報システムの企画・開発・運用に関する知識と経験を有する
- 公益法人向けシステムの開発・導入実績がある
- 財務状況が健全
応募方法
応募は、千葉県産業振興センターのウェブサイトからダウンロードできる応募要項に従って行う必要があります。締め切りは、2024年12月15日（金）です。
選定方法
応募された企画提案書は、以下の基準に基づいて審査されます。
- 企画の妥当性
- 技術的・運営的な実現性
- コストパフォーマンス
- 過去の実績
事業のスケジュール
- 応募受付期間：2024年11月21日〜2024年12月15日
- 審査期間：2024年12月16日〜2025年2月28日
- 契約締結予定日：2025年3月16日
- システム稼働開始予定日：2026年4月1日
関連情報
- 千葉県産業振興センターウェブサイト：https://www.chiba-sangyo.or.jp/
- 応募要項ダウンロード先：https://www.chiba-sangyo.or.jp/kokkyojin_info/hp/2024/h2024_11_koubo.pdf
この事業により、千葉県内の公益法人は、業務効率化やガバナンス強化を実現することが期待されています。
【応募申込受付を終了しました。】公益法人人事給与・財務会計システム更新事業に係る企画提案公募（プロポーザル）について
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千葉県産業振興センターが2024-11-21 03:00に『【応募申込受付を終了しました。】公益法人人事給与・財務会計システム更新事業に係る企画提案公募（プロポーザル）について』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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