教師の待遇改善を求める全国知事会の提言
全国知事会は、2024年11月21日に緊急提言を行い、教師の待遇を根本的に改善し、学校教育を担う人材を確保することを求めました。
提言の内容
提言では、以下の措置を講じるよう国に要請しています。
- 教師の給与を民間企業と同水準まで引き上げること
- 教員の働き方改革を推進し、週当たり40時間以内の労働時間にすること
- 教師の資質向上のための研修やキャリアアップ支援の拡充
背景
この提言は、少子高齢化や教師の不足などの課題に対応するためのものです。近年、教師の待遇の悪化や働き方の過重労働化により、教師の離職率が上昇しています。このため、学校教育を担う人材の確保が困難になってきています。
関連情報
この提言は、地方自治体の中核団体である全国知事会、全国市町村会、全国町村会の3団体による共同要請として行われました。各団体は、教師の処遇改善が地方創生や地域活性化にもつながると主張しています。
今後の動き
全国知事会は、提言の実現に向けて、国や国会に働きかけを行う予定です。政府は、この要請を踏まえて、2023年度の予算案に教師の待遇改善のための措置を盛り込む方針を示しています。
まとめ
全国知事会は、教師の待遇改善と人材確保の重要性を強調する緊急提言を行いました。この提言が実現すれば、教師の処遇が向上し、学校教育の質が維持・向上することが期待されます。
「教師の処遇の抜本的な改善等による学校教育を担う人材確保のための緊急提言」に係る 要請活動を行いました（地方三団体）
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