ニューファンドランド・ラブラドール州、パーソナルサポートワーカーの賃金引き上げに合意
2024年11月15日、カナダ全国家報の報道によると、ニューファンドランド・ラブラドール州政府と医療補助労働組合は、パーソナルサポートワーカー（PSW）の賃金を引き上げる暫定合意に達しました。
合意の内容
この合意により、PSWの最低時給は、2023年10月1日から18.50ドルに引き上げられます。さらに、経験年数に応じた段階的な昇給が実施されます。その内容は次のとおりです。
- 0～1年：19.50ドル
- 1～3年：20.50ドル
- 3年以上：21.50ドル
関連情報
この賃金引き上げは、ニューファンドランド・ラブラドール州の医療システムに長年従事してきたPSWの貢献を認めるものです。PSWは、高齢者、障害者、その他の脆弱な人々の自宅や施設で、入浴、食事、移動などの基本的な身体的および感情的ケアを提供しています。
ここ数十年間、PSWは低賃金の問題に苦しんできました。この賃金引き上げは、彼らにとって大きな前進であり、生活水準の向上につながるものと期待されています。
また、この合意は、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）のパンデミック下でのPSWの貢献に対する認識でもあります。彼らは最前線で活動し、パンデミックの最も困難な時期に多くの命を救いました。
世間の反応
この合意は、医療補助労働組合とPSWから歓迎されています。彼らは、この賃金引き上げがPSWの仕事に対する敬意を示すものであり、医療システム内で彼らを維持するのに役立つと述べています。
一方、一部の批評家は、この賃金引き上げが税金の増税や他の公共サービスの削減につながると懸念を表明しています。しかし、州政府はこの賃金引き上げが州経済に前向きな影響を与えると主張しています。
結論
ニューファンドランド・ラブラドール州におけるPSWの賃金引き上げは、彼らの貢献に対する重要な認識です。この合意は、医療システムの資格のある労働力を維持し、高品質のケアを提供し続けるために役立つと期待されています。
Personal Support Worker Amendment – Newfoundland and Labrador Agreement
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Canada All National Newsが2024-11-15 13:00に『Personal Support Worker Amendment – Newfoundland and Labrador Agreement』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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