損保ジャパンが地域活性化と人材育成のためのプログラムを開始
損害保険会社大手の損保ジャパンは、2024年11月12日に、「越境学習プログラム」の開始を発表しました。
プログラムの概要
「越境学習プログラム」は、産官学連携によって各地域が抱える社会課題を解決することを目指す人材育成プログラムです。損保ジャパンは、各地域のパートナー企業や大学と協力して、以下の内容に取り組みます。
- 地域の課題を特定し、解決策を検討するプロジェクトの立ち上げ
- 地域で活躍する専門家やリーダーによるワークショップの実施
- 各業界の垣根を越えた人材交流の促進
目的
このプログラムの目的は、以下の3つです。
- 地域活性化：地域の課題を解決し、持続可能な発展を支援する
- 人材育成：地域社会の課題を解決できる人材を育成する
- 産官学連携の促進：各セクター間の協力を促進し、イノベーションを促進する
対象地域
プログラムの対象地域は、以下を含みます。
- 北海道千歳市
- 福島県郡山市
- 埼玉県三芳町
- 愛知県名古屋市
- 三重県伊賀市
- 兵庫県神戸市
- 福岡県久留米市
期待される効果
損保ジャパンは、このプログラムを通じて、以下の効果を期待しています。
- 各地域が独自の社会課題を解決する能力の向上
- 革新的なアイデアの創出と実現
- 地域に密着した人材の育成
- 日本全体における地域活性化の促進
関連情報
- 損保ジャパンのプレスリリース: www.sompo-japan.co.jp/news_info/news/2023/12/22/0000000000000000208f0014.html
- 越境学習プログラムのパンフレット (PDF): www.sompo-japan.co.jp/static_file/news_info/news/2023/pdf/0000000000000000208f0014_1.pdf
各地域で産官学を結ぶ【越境学習プログラム】の開始 ～地域主体による社会課題解決を通じた人材育成の取組み～(PDF/721KB)
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損保ジャパンが2024-11-12 02:00に『各地域で産官学を結ぶ【越境学習プログラム】の開始 ～地域主体による社会課題解決を通じた人材育成の取組み～(PDF/721KB)』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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