鹿児島県が「イクボス」制度を推進
鹿児島県は、2024年11月12日、イクボス制度を推進している企業3社を追加で発表しました。イクボスとは、仕事と家庭生活の両立を支援し、従業員のワークライフバランスを向上させる取り組みです。
追加された3社
- アシックスジャパン株式会社
- 株式会社テシオ (※鹿児島県庁舎1Fに本社)
- 株式会社テレポートイースト
イクボス制度の内容
イクボス制度では、以下のような取り組みが行われています。
- 柔軟な勤務形態の導入
- 育児や介護のための休暇取得の促進
- 社内研修や講習会の実施
- 上司の意識改革への取り組み
イクボス制度のメリット
イクボス制度を導入することで、以下のようなメリットがあります。
- 従業員のワークライフバランスの向上
- 離職率の低下
- モチベーションの向上
- 企業のイメージアップ
鹿児島県の取り組み
鹿児島県では、イクボス制度の普及に積極的に取り組んでいます。具体的には、以下の対策を行っています。
- 企業への啓発活動
- 講演会や研修会の開催
- 優良企業の表彰
鹿児島県では、今後もイクボス制度の普及を図り、県内の企業が従業員のワークライフバランスに配慮した職場環境づくりに取り組むことを目指しています。
「イクボス」について（R6.11.12，3社追加しました‼）
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鹿児島県が2024-11-12 05:31に『「イクボス」について（R6.11.12，3社追加しました‼）』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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