科学者の雇用不安を解消するための法改正に向けた公聴会
ドイツ下院の教育、研究、技術評価委員会は、2024年11月11日午前7時45分、科学者の雇用安定化を目的とした法改正に関する公聴会を開催しました。
背景
ドイツの大学や研究機関の多くの科学者は、不安定な雇用状況に陥っています。多くの場合、短期契約で雇用されており、契約満了後に失業するリスクがあります。この雇用不安は、若手の有能な研究者の海外流出や、科学研究への長期的な関与を妨げています。
法案の内容
今回の法案は、科学者の雇用安定化に向けて次の措置を提案しています。
- 短期契約の最大期間制限: 短期契約は、3回まで更新可能となり、合計期間は6年から12年に延長されます。
- 長期的雇用の促進: 短期契約で6年間働いた研究者は、無期限雇用の権利が与えられます。
- 評価期間の延長: 無期限雇用に移行するための評価期間が、現在の3年から5年に延長されます。
公聴会における意見
公聴会では、科学者や研究機関の代表者、科学組合、雇用者団体など、さまざまな利害関係者が意見を述べました。
- 科学者団体: 法案を歓迎し、科学者の雇用不安を解消する効果的な措置になると評価しました。
- 研究機関: 法案の支持を表明しましたが、それが十分に効果的であるかどうかについては懸念を表明しました。
- 雇用者団体: 法案は科学者の雇用安定化に役立つ可能性があることを認めましたが、柔軟性を損なう可能性があるという懸念を表明しました。
今後の展開
公聴会で表明された意見は、法案の最終版の策定に考慮されます。法案はその後、下院の全体会で審議され、可決の可否が判断されます。
この法改正が可決されれば、ドイツの科学者の雇用不安が改善され、科学分野の長期的な発展に貢献することが期待されています。
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Pressemitteilungenが2024-11-11 07:45に『Öffentliche Anhörung des Ausschusses für Bildung, Forschung und Technikfolgenabschätzung zur Änderung des Befristungsrechts für die Wissenschaft』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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