川崎市、休業代替職員と臨時職員を募集
川崎市は、2024年11月5日付で、「川崎市休業代替任期付職員・臨時的任用職員の採用」に関する情報を公開しました。
対象職種
- 休業代替任期付職員
- 保育士
- 幼稚園教諭
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 看護師
- 管理栄養士
- 臨時的任用職員
- 行政事務
- 施設管理
- 会計事務
採用条件
- 国籍を問わず、原則として18歳以上
- 必要とされる資格や経験を有する方
- その他、応募要項に記載の条件を満たす方
応募方法
- オンラインによる応募
- 市役所での直接応募
応募締切
- 2023年4月1日（土）必着
業務内容
- 休業代替任期付職員は、育児休業や介護休業中の職員の代わりとして、一時的に業務を行います。
- 臨時的任用職員は、市の各部局で、行政事務や施設管理などの業務を行います。
給与・福利厚生
- 給与や福利厚生は、川崎市の職員と同様の待遇となります。
関連情報
- 川崎市役所採用情報：https://www.city.kawasaki.jp/saiyo/
この募集についてのお知らせ
川崎市は、市民サービスの向上と、職員のワークライフバランス支援のために、この募集を行っています。資格や経験を有する方、市の仕事に関心のある方は、ぜひ応募をご検討ください。
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川崎市が2024-11-05 06:53に『川崎市休業代替任期付職員・臨時的任用職員の採用について』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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