東急、現業社員の制服を自由化
東急電鉄は、2024年10月31日から、運輸系の現業に従事する社員の制服着用に関するルールを見直すと発表しました。
変更点
- 制帽とネクタイの着用を自由化
- 着用可能な靴の種類を増加
ねらい
この変更は、以下のねらいを達成することを目的としています。
- 現業社員の快適な労働環境の整備
- 多様な働き方に対応
- 働きやすい職場イメージの向上
自由化の対象従業員
今回の制服自由化の対象となるのは、駅係員、乗務員、整備員などの運輸系の現業に従事する社員です。
着用可能な靴
従来は革靴のみ認められていましたが、今後はスニーカーや安全靴など、より快適で業務に適した靴が着用可能になります。
自由化の背景
近年、働き方の多様化が進み、快適な労働環境が求められるようになっています。また、他の企業でも制服の自由化が進められており、東急電鉄も時代の要請に応えました。
関連情報
- 東急電鉄のニュースリリース：https://www.tokyu.co.jp/company/news/20230306-23109163_12581.html
～運輸系の現業に従事する従業員が快適に働ける環境を整えます～ 制帽やネクタイの着用を自由化、着用できる靴の種類を増やします
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東急が2024-10-31 05:00に『～運輸系の現業に従事する従業員が快適に働ける環境を整えます～ 制帽やネクタイの着用を自由化、着用できる靴の種類を増やします』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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