徳島県、就職氷河期世代向け職員採用試験を実施
徳島県は2024年10月17日、就職氷河期世代を対象とした「令和6年度徳島県職員採用試験（就職氷河期世代）」の第1次試験を実施しました。
試験内容
試験内容は、以下のとおりです。
- 筆記試験（専門科目：公務一般、行政法）
- 集団討論
倍率
応募者数は1,234人で、定員は100人です。倍率は約12倍となります。
就職氷河期世代とは
就職氷河期世代とは、1970年代後半から1980年代前半に生まれた世代で、就職難に直面した世代です。不況やリストラの影響で、多くの氷河期世代が安定した職業に就くことが困難になりました。
採用試験の意義
徳島県は、就職氷河期世代に対し、安定した職業の機会を提供することを目的として、今回の採用試験を実施しました。この試験は、氷河期世代が公務員として社会に貢献する機会を増やすことが期待されています。
関連情報
- 徳島県採用情報ホームページ：https://www.pref.tokushima.lg.jp/saiyo/saiyotop.html
- 就職氷河期世代支援ポータルサイト：https://www.icebreak.go.jp/
令和6年度 徳島県職員採用試験（就職氷河期世代）第1次試験実施状況
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徳島県が2024-10-17 07:00に『令和6年度 徳島県職員採用試験（就職氷河期世代）第1次試験実施状況』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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