埼玉県、人事委員会勧告を承認
埼玉県は2024年10月17日、県の人事委員会が県職員の給与引き上げなどを勧告した内容を承認しました。
勧告内容
人事委員会が勧告したのは以下の通りです。
- 給与総額の平均で5.0％の引き上げ
- 定期昇給の引き上げ
- 上級管理職手当の引き上げ
知事談話
県の大野元裕知事は勧告を承認したことに対し、次のように談話を発表しています。
「今般の人事委員会勧告は、県職員の生活水準の向上と県政運営の維持・発展に資するものと判断し、承認いたしました。経済や社会情勢の変化を踏まえ、県職員の給与は適正に改定されるべきと考えております。」
背景
今回の勧告は、物価上昇率や民間企業の給与水準を考慮して出されました。埼玉県では、2008年のリーマンショック以降給与が据え置かれてきましたが、日本経済は緩やかな回復を見せており、給与の引き上げの時期が来たと判断されたものです。
影響
今回の勧告は、約1万4千人の県職員に影響します。給与引き上げは、県職員の生活水準向上につながり、また、県の人材確保や活性化にも期待されています。
関連情報
- 埼玉県人事委員会の勧告（外部リンク）
- 大野元裕知事の談話（外部リンク）
AIがニュースをお伝えしました。
以下の問いでGoogle Geminiから回答をえています。
埼玉県が2024-10-17 02:15に『人事委員会勧告について 知事談話』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
175
