フランスの社会保障制度に関する判例変更
フランス経済・財政省は、2024年10月17日に重要な判例変更を発表しました。この変更は、一時障害手当(Allocation temporaire d’invalidité、ATI)と軍人障害年金(Pension militaire d’invalidité、PMI)に関するものです。
判例変更の内容
従来、一時障害手当と軍人障害年金は、障害が「職務遂行中に発生した」場合にのみ受給できました。しかし、今回の判例変更により、以下のような状況でも受給できるようになりました。
- 障害が職務遂行と無関係な場合でも、職務遂行中に悪化した場合
- 障害が職業訓練中に発生した場合
判例変更の影響
この判例変更により、障害者が社会保障給付金を受け取る要件が緩和されました。これにより、職務外で発生した障害や、職業訓練中に発生した障害に対しても、給付金が支給される可能性が高くなります。
関連情報
この判例変更は、以下の関連情報に影響を与えます。
- 一時障害手当 (ATI): 職能喪失率が50%以上で、職業再訓練が不可能または困難な場合に支給される一時的な給付金です。
- 軍人障害年金 (PMI): 軍人や準軍人が職務遂行中に負った障害に対して支給される年金です。
申請方法
判例変更に基づく給付金の申請方法は、これまでの方法と変わりません。対象となる方は、居住地域の社会保障機関に申請することができます。
追加情報
この判例変更に関する追加情報は、経済・財政省の公式ウェブサイトでご覧いただけます。
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economie.gouv.frが2024-10-17 11:10に『Lettre de la DAJ – Allocation temporaire d’invalidité et pension militaire d’invalidité : la Cour de Cassation revient sur sa jurisprudence』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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