雇用法案: 影響評価の提出遅れに関する声明
2024年10月11日に英国ニュース・コミュニケーションズは、雇用法案に関する影響評価（IA）の提出が遅れていることを発表しました。
影響評価とは?
影響評価（IA）は、新しい法律や政策が企業や個人に及ぼす影響を評価するものです。IAでは通常、以下を含む情報が提供されます。
- 法律または政策の目的
- 想定される影響
- 影響の緩和策
雇用法案
雇用法案は、以下のを含む雇用に関するさまざまな改革を提案しています。
- 有給家族休暇の延長
- フレキシブル勤務の権利の強化
- 契約を明確にする従業員向けの新規権利
IAの遅れ
UKニュース・コミュニケーションズは、影響評価の提出が遅れている理由として、以下のことを挙げています。
- 法案の複雑さ
- 意見収集の必要性
- 提出期限の短さ
影響
IAの遅れにより、法案の影響が十分に検討されず、企業や個人が準備する時間が限られてしまう可能性があります。
今後の予定
UKニュース・コミュニケーションズは、影響評価を「できるだけ早く」提出するとしています。提出された後、議会で法案が審議され、可決されると法律になります。
関連情報
Employment Rights Bill: statement on lateness of IA submission
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UK News and communicationsが2024-10-11 07:12に『Employment Rights Bill: statement on lateness of IA submission』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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