新潟県人事委員会勧告に関する知事コメント
新潟県は2024年10月11日午前4時30分に、新潟県人事委員会が県職員の給与改定に関する勧告書を提出したことを発表しました。
人事委員会の勧告内容
人事委員会は、県職員の給与を平均2.84％引き上げるよう勧告しました。この勧告には、以下の要因が考慮されています。
- 消費者物価上昇率
- 他府県の給与水準
- 県の財政状況
知事のコメント
鈴木英敬知事は、人事委員会の勧告を歓迎し、次のようにコメントしています。
「県職員の給与を引き上げることができ、大変うれしく思います。県職員は、新潟県の重要な公共サービスを提供するために日々尽力しています。この給与改定は、彼らへの感謝の表れであり、今後も質の高いサービスを県民に提供し続けるために必要なものです。」
関連情報
- 新潟県人事委員会ウェブサイト: kyouiku.pref.niigata.lg.jp/jitsugi/jinkan/
- 新潟県職員の給与に関する過去の記事: www.niigata-np.co.jp/article/586457
- 全国人事委員会連盟ウェブサイト: www.jinken.or.jp/
まとめ
新潟県人事委員会は、県職員の給与を平均2.84％引き上げるよう勧告しました。鈴木英敬知事は勧告を歓迎し、県職員への感謝と、彼らの継続的な貢献への期待を表明しました。この給与改定は、2024年4月に実施される予定です。
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新潟県が2024-10-11 04:30に『本日の人事委員会勧告に関する知事コメント』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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