損保ジャパンが職場内禁煙を導入
損保ジャパンは、2024年10月10日から、就業時間内の禁煙を導入することを発表しました。これは、社員の健康と幸福の向上を目指す「健康経営」の一環として行われるものです。
健康経営の取り組み
損保ジャパンは、社員の健康と幸福を重視しており、さまざまな健康経営の取り組みを実施しています。今回発表された禁煙化もその一環です。
同社では、禁煙化によって以下のようなメリットが期待されています。
- 社員の健康増進
- 医療費や生産性の向上
- 受動喫煙による健康被害の防止
社員のWell beingの追求
損保ジャパンは、禁煙化が社員のWell being（心身の健康と幸福）の向上につながると考えています。禁煙によって、社員は以下のような健康上の恩恵を受けることができます。
- 心臓病や脳卒中のリスク低下
- 肺がんやその他の喫煙関連疾患のリスク低下
- 呼吸器系の改善
- 全身の健康状態の向上
関連情報
- 損保ジャパンの健康経営に関するニュースリリース： 健康経営における就業時間内の禁煙化の取組み ～社員のWell beingの実現～
- 損保ジャパンの健康経営に関する特設サイト： 健康経営
損保ジャパンの就業時間内禁煙化の導入は、社員の健康と幸福に配慮した取り組みであり、健康経営のさらなる充実につながることが期待されています。
健康経営における就業時間内の禁煙化の取組み ～社員のWell beingの実現～(PDF/455KB)
AIがニュースをお伝えしました。
以下の問いでGoogle Geminiから回答をえています。
損保ジャパンが2024-10-10 02:00に『健康経営における就業時間内の禁煙化の取組み ～社員のWell beingの実現～(PDF/455KB)』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
592
