三重県が「令和モデル」職場環境づくりに向け「熱い思いの本気宣言」募集
三重県は、2024年10月10日、県内企業を対象に「令和モデル」の職場環境づくりに取り組む「企業トップの熱い思いの本気宣言」を募集開始すると発表しました。
「令和モデル」とは
「令和モデル」とは、三重県が推進する、健康でイキイキと働き、生活の充実度を高められる社会と職場環境のことです。具体的な取り組みとして、長時間労働の是正や多様な働き方の導入、女性や高齢者の活躍推進などが挙げられます。
募集内容
企業トップから、従業員の健康や生きがい、企業の持続可能性に向けた「本気宣言」を募集します。宣言には、具体的な取り組み内容や目標値などが盛り込まれる予定です。
募集期間
2024年10月10日～2025年3月31日
審査基準
- 「令和モデル」の理念への共感度
- 取り組み内容の具体性と先進性
- 宣言の実践性と効果の期待度
募集要項
詳細は三重県のウェブサイト（https://www.pref.mie.lg.jp/）でご確認ください。
関連情報
- 「令和モデル」職場環境づくり推進条例（https://www.pref.mie.lg.jp/KENSEI/0451186.htm）
- 三重県健康いきいき働き方応援プラットフォーム（https://www.mie-ken.or.jp/soukenkou/)
取り組みの意義
三重県では、人口減少や少子高齢化が進む中で、企業の生産性を維持し、地域の活力を維持することが課題となっています。「令和モデル」職場環境の整備は、これらの課題の解決に貢献するものと期待されています。
「令和モデル」社会・職場環境づくりに取り組む「企業トップの熱い思いの本気宣言」を募集します！
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