防衛省・自衛隊が処遇・環境・生涯設計の改善検討へ
防衛省と自衛隊は、2024年10月10日に「自衛官の処遇・勤務環境の改善及び新たな生涯設計の確立に関する関係閣僚会議」を設置することを発表しました。
会の目的
この会議の目的は、自衛官の待遇と勤務環境を改善し、退職後のキャリア展開を含めた新たな生涯設計を確立することです。
背景
近年、自衛隊では人材の確保と定着が課題となっています。その背景には、自衛官の給与や福利厚生が民間企業に比べて低く、過酷な勤務環境で長時間労働が常態化していることがあります。また、退職後のキャリアパスも限定的であり、将来の不安から退職を選択する自衛官も少なくありません。
検討内容
関係閣僚会議では、以下のような事項について検討を行います。
- 給与や福利厚生の改善
- 勤務時間の短縮や休暇の拡大
- 退職後の再就職支援や教育訓練の充実
- 自衛官の家族支援の強化
関係閣僚
会議には、防衛大臣、経済産業大臣、文部科学大臣、厚生労働大臣など、関連する閣僚が出席します。
今後の展開
会議は定期的に開催され、検討結果を踏まえて必要な措置を講じていきます。防衛省は、自衛官の待遇と勤務環境の改善が、自衛隊の戦力の維持と向上に不可欠であると考えています。
関連情報
- 防衛省・自衛隊の公式サイト：https://www.mod.go.jp/
- 自衛官の処遇・勤務環境の改善に関する特設サイト：https://www.mod.go.jp/j/personnel/syogo_kinmu.html
自衛官の処遇・勤務環境の改善及び新たな生涯設計の確立に関する関係閣僚会議の設置について
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