セブン-イレブンが大阪府と外国人材受入促進に向けた協定締結
セブン-イレブン・ジャパンは、大阪府と2024年10月3日（水）に「外国人材の受入促進に係る連携・協力に関する協定」を締結しました。
この協定は、セブン-イレブン店舗での深刻な人手不足を解消し、事業の持続可能性を確保することを目的としています。
協定の内容
- セブン-イレブンの外国人材採用活動を大阪府が支援する。
- 大阪府が外国人材向け日本語教室や生活支援などのサポートを提供する。
- セブン-イレブンが外国人材の安定した雇用と職場環境の向上に取り組む。
背景
近年、コンビニエンスストア業界では人手不足が深刻化しており、セブン-イレブンも例外ではありません。このため、同社は外国人材の受け入れを積極的に進めています。
関連情報
- セブン-イレブンは現在、約10,000人の外国人材を雇用しています。
- 大阪府は、外国人材の受け入れに積極的な自治体であり、2023年に「大阪府外国人材総合支援センター」を開設しています。
- 政府は、外国人材の受け入れ拡大を推進しており、2022年に「特定技能」制度を導入しています。
期待される効果
この協定により、セブン-イレブンの店舗における人手不足が解消され、質の高いサービスの提供が期待されます。また、外国人材の雇用拡大により、大阪府の経済活性化にもつながる見込みです。
セブン-イレブンと大阪府は、今後協力して外国人材の受け入れを促進し、持続可能な社会の実現を目指していきます。
大阪府×セブン‐イレブン『外国人材の受入促進に係る連携・協力に関する協定』を締結
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セブンイレブンが2024-10-03 05:00に『大阪府×セブン‐イレブン『外国人材の受入促進に係る連携・協力に関する協定』を締結』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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