マツダ、「組織改革と人事異動」を発表
発表日：2024年10月1日 02:30
マツダ株式会社は、2024年10月1日付で組織改革と人事異動を実施することを発表しました。
組織改革の概要
この組織改革は、マツダが生み出す価値の向上と持続的な成長を目指して行われます。主な変更点は以下の通りです。
- 研究開発部門の新設：カーボンニュートラル技術やコネクテッドカー技術の開発を強化するため、研究開発部門を新設します。
- 事業部門の再編：乗用車事業と商用車事業を統合し、より効率的な資源配分を図ります。
- 顧客体験部門の拡充：顧客との長期的な関係構築と顧客満足度の向上を目的として、顧客体験部門を拡充します。
人事異動の概要
組織改革に伴い、次の人事異動が行われます。
- 社長兼CEO：丸本明氏（現 取締役会長）
- 取締役会長：古場貴明氏（現 取締役副会長）
- 常務執行役員 研究開発本部長：山崎和彦氏（現 取締役）
- 常務執行役員 事業本部長：志賀暁氏（現 取締役）
- 常務執行役員 顧客体験本部長：木本浩一氏（現 取締役）
関連情報
- マツダ公式ウェブサイト：https://www.mazda.com/ja/
- 組織改革と人事異動に関するプレスリリース：https://www2.mazda.com/ja/publicity/release/2024/20241001a.html
まとめ
今回の組織改革と人事異動は、マツダが将来の成長に向けて大胆に行う取り組みです。これらの変更により、顧客のニーズへの対応力が向上し、より革新的で持続可能な製品やサービスを生み出すことが期待されています。
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