長野県、働きやすい職場を推進
長野県は、2024年10月1日、働きやすく働きがいのある職場づくりを推進する「職場いきいきアドバンスカンパニー」として35社を認証しました。
働き方改革の促進
この取り組みは、県民の多様な働き方を支援し、県内の働き方改革を促進することを目的としています。認証を受けた企業は、以下のような多様な働き方を導入しています。
- フレックスタイム制
- リモートワーク
- 短時間勤務
- 年次有給休暇の取得促進
働きやすさと働きがいの向上
これらの働き方の導入により、従業員は仕事と私生活のバランスをとりやすくなり、働きやすさが向上します。また、ワークライフバランスが改善することでモチベーションが向上し、働きがいも高まります。
認証を受けた企業
認証を受けた企業は、県内の中小企業から大手企業まで、さまざまな業種にわたっています。以下は認証を受けた企業の一部です。
- 株式会社アイ・シー・エス
- 株式会社アール・アンド・デー
- 株式会社エー・アンド・ディ
- 株式会社長野銀行
- 株式会社Honda Cars 長野
関連情報
- 長野県公式サイト：職場いきいきアドバンスカンパニー
- 長野県産業労働部労働雇用課：026-235-7165
長野県の取り組み
長野県は、この取り組み以外にも、子育て支援や介護離職防止など、働き方の改善に向けたさまざまな施策を推進しています。今後も、県民のワークライフバランスを向上させ、働きやすく働きがいのある県を目指しています。
多様な働き方を導入して、働きやすく働きがいのある職場へ「職場いきいきアドバンスカンパニー」として35社を認証！（産業労働部労働雇用課）
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長野県が2024-10-01 04:00に『多様な働き方を導入して、働きやすく働きがいのある職場へ「職場いきいきアドバンスカンパニー」として35社を認証！（産業労働部労働雇用課）』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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