英国政府、2025年のNHS 職員の賃金交渉開始
UK News and communicationsは、英国政府が2024年9月30日に「2025年イングランドおよびウェールズのNHS給与交渉のための委任書」を公開したと発表しました。
この委任書は、英国の公的保健サービスである国民保健サービス（NHS）の職員の2025年の賃金交渉の枠組みを定めたものです。
交渉内容
この委任書では、NHSのすべての職員、医師、看護師、その他の医療従事者の給与交渉について以下を規定しています。
- 交渉は2024年11月に開始し、2025年3月31日までに完了する。
- 現時点では2025年の給与の範囲は設定されていない。
- NHS職員連合会（Unison）、王立看護協会（RCN）、英国医師会（BMA）など、主要労組が交渉に参加する。
交渉の背景
この交渉は、NHS職員の賃金に関連する数年間の論争の後に行われます。近年、インフレの上昇が給与の伸びを上回り、多くのNHS職員が賃金が十分ではなくなり生活に苦労していると主張しています。
NHS職員連合会は、NHS職員の給与が2010年以来実質的に5%低下していると主張しています。
政府の立場
英国政府は、NHS職員が公平な給与を受け取る必要があることを認めていますが、NHSには限られた資源しかなく、賃上げには慎重な姿勢を示しています。
財務大臣ジェレミー・ハント氏は、NHS職員の賃上げにはNHSサービスの質を確保するために必要な投資が妨げられる可能性があると述べています。
交渉の結果次第
2025年の給与交渉の結果は、NHSの将来に大きな影響を与える可能性があります。妥協が得られなければ、NHS職員の罷業やサービスの混乱につながる可能性もあります。
交渉の進捗が注目されています。
Remit letter for the PSPRB 2025 England and Wales pay round
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UK News and communicationsが2024-09-30 16:00に『Remit letter for the PSPRB 2025 England and Wales pay round』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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