名古屋市が「早期離職を引き起こす落とし穴」に関するオンラインセミナーを開催
名古屋市は、2024年9月30日（月）15:00～17:00に、オンラインセミナー「中小企業人材確保支援セミナー（オンライン）『早期離職を引き起こしてしまう“3つの落とし穴”とは』」を開催します。
セミナーの概要
本セミナーでは、早期離職につながる3つの落とし穴について、実例を交えて解説します。これらを回避することで、企業は従業員の定着率向上や人材確保を図ることができます。
早期離職につながる3つの落とし穴
- 採用時のミスマッチ
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応募者と求める人材像が合っていないと、入社後にギャップが生じて早期離職につながる可能性があります。
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入社後のギャップ
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採用情報や面接で伝えられた内容と、実際の業務内容や職場環境にギャップがあると、不満や期待外れを感じて離職につながる可能性があります。
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育成・成長機会の不足
- 従業員に将来の成長ビジョンやスキルの向上機会を提供できないと、モチベーションが低下して離職につながる可能性があります。
セミナーの講師
講師は、企業の採用・育成支援を行っている株式会社マネジメントパートナーズの代表取締役社長である田中明彦氏です。
セミナーの申込方法
セミナーはオンラインで開催され、無料で参加できます。ただし、事前申込が必要です。申込は名古屋市のウェブサイトから行えます。
関連情報
本セミナーの開催にあわせて、名古屋市では、中小企業の人材確保を支援するさまざまな施策を実施しています。
- 中小企業就職支援助成金
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中小企業が新卒者を採用する際の費用を助成します。
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キャリアアップ支援助成金
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中小企業が従業員のスキルアップ支援を行う際の費用を助成します。
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中小企業人材確保・育成支援センター
- 中小企業の人材確保・育成に関する相談に応じ、支援を行います。
名古屋市では、今後も中小企業の人材確保を支援し、地域の産業振興に貢献していきます。
中小企業人材確保支援セミナー（オンライン）「早期離職を引き起こしてしまう”3つの落とし穴”とは」
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