新潟県、デジタル改革監の任期付職員採用選考考査を実施
新潟県は、2024年9月27日午前6時に、2025年4月から任期付きでデジタル改革監として活躍する職員の採用選考考査を実施します。
デジタル改革監の役割
デジタル改革監は、新潟県のデジタル化推進全般を統括する責任者です。県庁内外の関係機関と連携し、県政のデジタル化戦略を策定・実施するとともに、県民や企業のデジタルリテラシー向上やデジタルサービスの利用促進に取り組みます。
任期付職員とは
任期付職員とは、一定期間のみ任用される職員です。今回の採用では、2025年4月1日から2028年3月31日まで任期とされています。
採用選考のスケジュール
- 書類選考：2024年9月27日（水）～10月11日（金）
- 面接：10月下旬（予定）
応募資格
- 社会人経験を有すること
- デジタル技術や行政経営に関する専門知識・経験を有すること
- 良好なコミュニケーション能力を有すること
- チームワークで仕事を進めることができること
関連情報
- 新潟県任期付職員採用選考考査実施要領 www.pref.niigata.lg.jp/sec/jinji/ninpuku.html
- 新潟県 デジタル戦略 www.pref.niigata.lg.jp/site/digital-strategy/
新潟県は、デジタル改革の推進を図り、県民生活の利便性向上や県経済の活性化を目指しています。この採用選考考査を通じて、デジタル行政の最前線で活躍する人材を求めています。
令和6年度新潟県任期付職員採用選考考査を実施します（デジタル改革監）
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新潟県が2024-09-27 06:00に『令和6年度新潟県任期付職員採用選考考査を実施します（デジタル改革監）』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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