社会保障制度における新しい規則： habitual residence、過去の滞在、一時不在に関する変更について
2025年7月17日、英国では社会保障制度における重要な規則の改正が行われました。「The Social Security (Habitual Residence, Past Presence and Temporary Absence) (Amendment) Regulations 2025」として公開されたこの新しい法律は、主に社会保障給付の受給資格に影響を与える「habitual residence（常居所）」、「past presence（過去の滞在）」、そして「temporary absence（一時不在）」の定義や適用方法を見直すものです。
なぜこの変更が必要だったのでしょうか？
英国の社会保障制度は、国民が英国に「habitual residence」（＝生活の中心があり、通常生活している場所）を有していることを前提に、様々な給付を提供しています。しかし、近年、国際的な移動の増加や、複雑化する個人の居住状況などにより、これらの原則をより明確かつ適切に適用する必要が生じていました。
今回の改正は、社会保障給付が本来意図された対象者に公平に提供されることを保証し、制度の適正な運用を図ることを目的としています。具体的には、以下のような点が変更点として挙げられます。
- 「Habitual Residence」の定義の明確化: これまで曖昧さがあった「habitual residence」の判断基準が、より具体的かつ明確に定義される可能性があります。これにより、給付の受給資格を判断する際の透明性が高まることが期待されます。
- 「Past Presence」の考慮方法の見直し: 過去の滞在期間が、現在の受給資格にどのように影響するのか、その計算方法や適用範囲について変更があるかもしれません。これは、英国での生活経験が長い個人にとって特に重要な変更となり得ます。
- 「Temporary Absence」の取り扱いの更新: 一時的な不在が、英国の「habitual residence」の継続性にどのように影響するのか、その期間や理由に関する規定が更新される可能性があります。これにより、海外での短期滞在や旅行などが、給付資格に与える影響がより明確になるでしょう。
誰に影響があるのでしょうか？
この新しい規則は、英国の社会保障給付（失業手当、年金、育児手当など）の受給資格を申請・維持しようとするすべての人々に影響を与える可能性があります。特に、以下のような状況にある方々は、変更内容を注意深く確認することが重要です。
- 英国への移住を検討している、または最近移住してきた方。
- 過去に英国に居住していた経験があり、現在再び英国で給付を申請しようとしている方。
- 海外での短期滞在や、家族の都合などで一時的に英国を離れる予定のある方。
今後の注目点
この「The Social Security (Habitual Residence, Past Presence and Temporary Absence) (Amendment) Regulations 2025」は、英国の社会保障制度の運用において、より公正かつ効率的な判断を可能にするための重要な一歩と言えます。
今後、この新しい規則が具体的にどのように運用されていくのか、そして、人々の生活にどのような影響を与えるのか、さらなる情報が提供されることが期待されます。給付の申請や更新を予定されている方は、英国政府の公式発表や関連機関からの情報を定期的に確認し、ご自身の状況に照らし合わせて理解を深めることが大切です。
ご自身の状況がこの新しい規則によってどのように影響を受けるかご不明な場合は、専門家にご相談いただくことをお勧めします。
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