三重県、男性の育休をもっと応援！企業向けヒアリング＆出前講座で課題解決へ
三重県が、2025年6月20日に「男性の育休取得等にかかる課題のヒアリングと出前講座」を実施することを発表しました。
「育休を取りたいけど、なかなか言い出しにくい…」「育休を取らせたいけど、何から始めればいいか分からない…」
そんな悩みを抱える企業や働く男性を応援するため、三重県が動き出します。
背景にあるのは？
近年、育児休業（育休）は、女性だけでなく男性も取得することが推奨されています。しかし、実際には「職場に迷惑がかかるかも」「キャリアに影響するかも」といった不安から、男性が育休を取得しにくい現状があります。
三重県は、そんな現状を変えたいと考えています。男性が育休を取得しやすい環境を整えることで、
- 夫婦で協力して育児ができる
- 女性の社会進出を後押しできる
- 企業にとっても、優秀な人材の確保につながる
といったメリットがあると考えているのです。
具体的な取り組みは？
今回の取り組みは、大きく分けて2つの内容があります。
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ヒアリング
企業の担当者や、実際に育休を取得した男性から、育休に関する課題や疑問を聞き取ります。 * 「どんな制度があれば、男性が育休を取りやすくなるか」 * 「育休取得を推進する上で、どんなサポートが必要か」 * 「育休中の社員の代替要員をどう確保するか」
など、具体的な意見を集めることで、より効果的な支援策を検討します。
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出前講座
企業向けに、育休に関する制度や事例を紹介する講座を開催します。 * 育児・介護休業法の改正内容 * 育休取得を促進するための企業の取り組み事例 * 育休中の社員とのコミュニケーション方法 * 育休後のスムーズな職場復帰を支援する方法
など、育休に関する知識を深め、具体的な行動につなげるための情報を提供します。
参加するには？
ヒアリングと出前講座は、どちらも事前申し込みが必要です。 詳細は、三重県のホームページで確認できます。
まとめ
三重県の今回の取り組みは、男性の育休取得を応援し、誰もが安心して子育てできる社会を目指すための重要な一歩です。
この取り組みをきっかけに、三重県内の企業で男性の育休取得が進み、より働きやすい環境が広がっていくことが期待されます。
三重県からのメッセージ
「子育ては、社会全体で支えるものです。男性も育休を取得し、積極的に育児に参加することで、夫婦で協力し、より豊かな生活を送ることができます。ぜひ、今回のヒアリングと出前講座にご参加いただき、育休に関する課題解決に向けて一緒に考えていきましょう。」
男性の育休取得等にかかる課題のヒアリングと出前講座を実施します
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三重県が2025-06-20 03:00に『男性の育休取得等にかかる課題のヒアリングと出前講座を実施します』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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