広島県が採用活動をパワーアップ！ハンズオン支援事業がスタートしました
広島県が、令和７年度の採用活動に向けて、もっと魅力的で効果的な採用活動を目指すための「広島県採用手法向上ハンズオン支援事業」を始めました！ 2025年6月9日に発表されたこの事業は、採用活動をもっと良くしたいと考えている企業や団体にとって、まさに朗報です。
一体どんな支援を受けられるの？
このハンズオン支援事業では、採用のプロフェッショナルが、それぞれの企業や団体の状況に合わせて、マンツーマンでサポートしてくれます。まるで家庭教師のように、親身になって相談に乗ってくれるので、安心して取り組めますね。
具体的には、
- 現状分析: 今の採用活動の良い点や改善点を見つけ出してくれます。
- 戦略立案: どんな人材を求めているのか、どうすればその人材にアピールできるのか、具体的な戦略を一緒に考えます。
- 実践サポート: 実際に採用活動を行う上で、必要なノウハウやツールを提供してくれます。
- 効果測定: 取り組んだ結果を分析し、さらなる改善点を見つけて、より効果的な採用活動を目指します。
なぜ、この事業が始まったの？
広島県では、県内企業の人手不足が深刻な課題となっています。特に、若い世代の人材を確保することが難しい状況です。そこで、広島県は、企業がより魅力的な採用活動を行うことで、優秀な人材を惹きつけ、県内経済の活性化につなげたいと考えています。
どんなメリットがあるの？
この支援事業に参加することで、
- より効果的な採用活動ができるようになる: 専門家のアドバイスを受けながら、自社の強みを活かした採用活動を展開できます。
- 採用にかかる時間やコストを削減できる: 無駄な活動を減らし、効率的な採用活動を行うことができます。
- 企業のイメージアップにつながる: 魅力的な採用活動は、求職者だけでなく、社会全体からの評価を高めることにもつながります。
- 社員のモチベーションアップにつながる: 新しい仲間を迎えることで、既存社員のモチベーション向上も期待できます。
どうすれば参加できるの？
詳しい応募方法や条件については、広島県のホームページ (https://www.pref.hiroshima.lg.jp/soshiki/68/hiroshima-hands-on.html) で確認できます。
このチャンスを活かして、広島県内の企業や団体が、より魅力的な採用活動を展開し、優秀な人材を確保することで、ますます発展していくことを期待しましょう！
まとめ
広島県が始めた「広島県採用手法向上ハンズオン支援事業」は、県内企業の人材不足解消をサポートする、心強い味方です。 専門家のアドバイスを受けながら、自社の採用活動をレベルアップできるチャンスなので、ぜひ検討してみてくださいね。
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広島県が2025-06-09 03:00に『広島県採用手法向上ハンズオン支援事業がはじまりました！』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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