アスリートのセカンドキャリアを応援！JOC「アスナビ」で新たな道へ,JOC

アスリートのセカンドキャリアを応援！JOC「アスナビ」で新たな道へ

日本オリンピック委員会（JOC）が、2025年6月2日に「アスナビ」というプログラムを通じて、トップアスリートの就職が決まったことを発表しました。アスナビは、競技生活を終えたアスリートや、競技を続けながらも将来を見据えたいアスリートのために、企業とのマッチングをサポートする取り組みです。

アスナビってどんなプログラム？

アスナビは、アスリートが現役時代に培った能力や経験を活かして、企業で活躍できる道を探すお手伝いをします。スポーツで培った精神力、チームワーク、目標達成能力などは、どんな仕事でも活かせる強みになりますよね。アスナビは、これらの強みを企業に理解してもらい、アスリートが安心してセカンドキャリアをスタートできるよう、様々なサポートを提供しています。

今回の就職決定のポイント

今回、アスナビを通じて就職が決まったアスリートたちは、それぞれの競技で輝かしい成績を収めてきたトップアスリートです。彼らは、アスナビのサポートを受けながら、自分のスキルや経験を活かせる企業を探し、面接や企業訪問などを経て、今回の就職決定に至りました。

アスナビが提供するサポート

アスナビでは、アスリートに対して以下のようなサポートを提供しています。

キャリアカウンセリング: 自分の強みや興味、将来の目標などを明確にするためのカウンセリング
企業情報の提供: アスリートを積極的に採用したいと考えている企業の情報を紹介
履歴書・職務経歴書の作成支援: 自分の経験やスキルを効果的に伝えるための書類作成をサポート
面接対策: 面接での自己PRや質疑応答の練習
企業とのマッチング: 個別企業との面談機会の設定

アスリートのセカンドキャリアを応援する意義

アスリートは、長年の厳しい練習や試合を通じて、心身ともに鍛えられています。その経験は、企業にとっても貴重な財産となります。アスナビは、アスリートが競技生活で培った能力を社会に還元し、新たな分野で活躍できるよう、全力でサポートしています。

まとめ

JOCの「アスナビ」は、トップアスリートのセカンドキャリアを支援する素晴らしいプログラムです。今回の就職決定は、アスリート自身の努力はもちろん、アスナビのサポート、そしてアスリートの能力を高く評価する企業の理解があってこそ実現しました。これからもアスナビを通じて、多くのアスリートが新たな道で輝くことを期待したいですね。

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