労働者派遣事業の許可が取り消されたってどういうこと？ 厚生労働省が発表したニュースをわかりやすく解説します
厚生労働省が2025年5月30日に、ある労働者派遣事業者の許可を取り消したという発表がありました。
「労働者派遣事業」って、普段あまり聞きなれない言葉ですよね。簡単に言うと、会社が人を雇って、その人を別の会社に派遣して働いてもらうことを言います。派遣会社は、派遣する人と派遣先の会社の間を取り持つ役割をしています。
今回の発表では、「関係派遣先派遣割合報告書」という書類が提出されなかったことが許可取り消しの理由とされています。
「関係派遣先派遣割合報告書」って何？
この報告書は、派遣会社が、自分の会社と関係のある会社（例えば、親会社や子会社など）に、どれくらいの割合で人を派遣しているかを報告するためのものです。
なぜこんな報告が必要なのでしょうか？ それは、派遣会社が特定の会社ばかりに人を派遣していると、派遣される人の働き方や待遇が不当に扱われてしまう可能性があるからです。報告書を提出させることで、厚生労働省は、派遣会社が公平に人材を派遣しているかどうかをチェックしています。
許可が取り消されるとどうなるの？
労働者派遣事業の許可が取り消されると、その派遣会社は、新しく人を派遣することができなくなります。
しかし、すでに派遣されている人がすぐに仕事を失うわけではありません。派遣会社は、派遣されている人が安心して働き続けられるように、派遣先の会社と協力して、できる限りの対応をする必要があります。
このニュースから私たちが知っておくべきこと
今回のニュースは、派遣で働いている人、これから派遣で働こうと考えている人にとって、他人事ではありません。
- 派遣会社を選ぶときは、信頼できる会社かどうかをしっかり確認することが大切です。 厚生労働省のホームページなどで、許可を受けている会社かどうかを確認できます。
- 自分の権利について知っておきましょう。 派遣で働く場合も、労働基準法などの法律で守られています。困ったことがあれば、労働相談窓口などに相談してみましょう。
まとめ
今回の労働者派遣事業の許可取り消しは、派遣で働く人が安心して働ける環境を守るために、厚生労働省がしっかりと目を光らせていることの表れです。
このニュースをきっかけに、派遣という働き方について、改めて考えてみましょう。
労働者派遣事業の許可を取り消しました（関係派遣先派遣割合報告書未提出）
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