ブラウン：見られることで力を構築します, Defense.gov

米軍、ブラウン国防長官が人員募集に重点

国防総省は、2025年2月18日午後5時36分（EST）、ロイド・J・ブラウン国防長官が「Build the Force by Being Seen」（目に見えることで軍隊を構築する）と題する方針を発表しました。

この方針では、米軍が人員募集を強化する方法が概説されています。ブラウン国防長官は、若い世代に米軍の機会について認識してもらうことが重要だと強調しました。

「私たちの軍隊は、この国の安全と繁栄にとって不可欠です」とブラウン国防長官は述べました。「私たちは、質の高い人材を採用し、その能力を発揮させ、彼らが誇りに思える軍隊を構築することが不可欠です。」

この方針には、次のような具体的な措置が含まれています。

地域社会での米軍の認知度向上: 基地ツアー、学校訪問、コミュニティイベントへの参加を通じて、地域社会で米軍を目に見えるようにする。
オンラインリソースの活用: ソーシャルメディアや他のオンラインプラットフォームを使用して、米軍の活動を宣伝し、有望な候補者とつながる。
採用担当者の教育と支援: 採用担当者は、米軍の機会について効果的にコミュニケーションする方法と、多様な候補者にリーチする方法についてトレーニングを受ける。
パートナーシップの構築: 教育機関、非営利団体、企業と提携して、米軍について若い世代を教育し、採用プロセスを合理化する。

ブラウン国防長官は、この方針は米軍の人員募集の課題に対処するための総合的なアプローチであると述べました。

「私たちは若い世代に、米軍で奉仕することはやりがいがあり、やりがいのある経験であることを示さなければなりません」とブラウン国防長官は述べました。「私たちは、才能があり、意欲的な個人が私たちのチームに参加することを歓迎します。」

この方針は、米軍が人員募集の新しい時代に入ろうとしているときに発表されました。国防総省は、今後数年間で数十万人の人員を募集する必要があると推定しています。