横浜市、新しい教員採用試験制度を発表
横浜市は、2025年2月12日に新しい教員採用試験制度に関する記者発表を行いました。この制度には、以下のような重要な変更点が含まれています。
SPI3の導入
新しい試験では、「SPI3」と呼ばれる適性検査が導入されます。SPI3は、言語能力、非言語能力、性格特性などを測定するテストバッテリーです。これにより、候補者の認知能力や資質がより総合的に評価されるようになります。
一次試験免除区分の拡大
優秀な候補者を引き付けるため、一次試験を免除される区分の対象が拡大されます。これには、以下が含まれます。
- 国立大学の卒業生
- 認定私大学の卒業生
- 小学校教諭免許状または中学校教諭免許状を有する者
試験日程
新しい教員採用試験の日程は以下の通りです。
- 一次試験（SPI3）： 2025年4月上旬
- 二次試験（筆記試験・面接）： 2025年6月上旬
- 合格発表： 2025年7月上旬
- 採用予定者発表： 2025年8月上旬
留意点
- 応募資格や試験内容の詳細は、2025年3月頃に発表予定です。
- 一次試験免除区分に該当しない場合は、一次試験を受験する必要があります。
- 合格者は、横浜市立学校の教員として採用されます。
横浜市は、この新しい教員採用試験制度により、優秀で能力の高い教員を確保し、市内の教育水準を向上させると期待しています。
【記者発表】新しい教員採用試験、始まる。 SPI３導入・一次試験免除区分拡大
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横浜市が2025-02-12 01:00に『【記者発表】新しい教員採用試験、始まる。 SPI３導入・一次試験免除区分拡大』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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