静岡県、男性の育児休業取得を支援する手当を創設
静岡県は、男性の育児休業取得を応援するため、「男性育児休業取得応援手当」を2025年2月5日に創設しました。この手当は、育児休業を取得する男性を経済的にサポートし、育児参加を促進することを目的としています。
手当の内容
- 対象者: 静岡県に住所を有する、育児休業を取得する男性
- 支給額: 1日あたり5,000円（上限30万円）
- 支給期間: 育児休業の取得期間中
取得条件
- 男性育児休業を取得すること
- 育児休業取得開始日から60日以内に申請すること
- 育児休業期間中、所定労働時間の3分の1以上を育児に充てること
申請方法
申請は、静岡県が指定する様式に必要事項を記入し、静岡県労働局または各労働基準監督署に提出します。
背景
静岡県では、男性の育児休業取得率が全国平均を下回っています。この手当の創設により、男性の育児参加を促し、男女の育児負担の均衡化を図ることを目指しています。
育児休業に関するその他の情報
- 育児休業を取得するためには、勤務先に対して事前に申請する必要があります。
- 育児休業中は、原則として給与が支給されません。
- 厚生労働省は、男性の育児休業取得を促進するための「イクメンプロジェクト」を実施しています。
静岡県は、この手当の創設を通して、働きながら子育てをする男性を応援し、より子育てしやすい社会の実現に向けて取り組んでいます。
男性育児休業取得応援手当
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静岡県が2025-02-05 02:00に『男性育児休業取得応援手当』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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