川崎市、川崎市休業代替任期付職員・臨時的任用職員の採用について

川崎市、休業代替職員と臨時職員の募集開始

川崎市は、新型コロナウイルス感染症の拡大に伴い休業する職員を補完するために、休業代替任期付職員と臨時的任用職員を募集しています。募集開始日は2025年1月29日11:03です。

資格要件

• 休業代替任期付職員：原則として、川崎市に在住または通勤可能な方
• 臨時的任用職員：勤務地に応じた要件

業務内容

• 窓口業務
• 電話対応
• 資料の整理・作成
• その他、職務の指示に基づく業務

勤務期間

• 休業代替任期付職員：休業期間終了まで
• 臨時的任用職員：最大6カ月以内

給与

• 役職や職種、勤務形態に応じた給与が支給されます。

応募方法

• 川崎市採用情報システム（https://www.city.kawasaki.jp/saiyo/）から応募してください。

関連情報

この募集は、新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止を目的とした臨時的な措置です。応募の際は、川崎市の感染症対策に関する最新情報を必ずご確認ください。

また、川崎市では、他にもさまざまな求人が掲載されています。ご興味のある方は、川崎市採用情報システム（https://www.city.kawasaki.jp/saiyo/）をご覧ください。

AIがニュースをお伝えしました。

以下の問いでGoogle Geminiから回答をえています。

川崎市が2025-01-29 11:03に『川崎市休業代替任期付職員・臨時的任用職員の採用について』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

405