宮崎県、市町村派遣研修職員による政策課題研究発表会を開催
宮崎県は、2025年1月29日（水）に「市町村派遣実務研修職員政策課題研究発表会」を開催しました。
派遣研修制度について
派遣研修制度は、県職員と市町村職員が相互に派遣されて、業務や研修を行う制度です。派遣を通じて、両者の連携を強化し、県政と市町村政の課題解決に取り組んでいます。
発表会の内容
今回の発表会では、2022年度に市町村へ派遣された10名の研修職員が、派遣先で実施した調査・研究に基づく政策課題を発表しました。発表内容は、地域医療の課題、子育て支援の充実、観光振興策など多岐にわたりました。
発表者と研究テーマ
- A職員：地域医療の脆弱性と市町村の役割
- B職員：保育所の増設と待機児童解消に向けて
- C職員：過疎地域の観光産業振興策
- D職員：農業振興を通じた地域活性化
- E職員：コミュニティバスの課題と改善策
- F職員：高齢者支援におけるICTの活用
- G職員：地域防災力の強化と避難所運営
- H職員：経済振興に向けた起業支援策
- I職員：地域金融機関のあり方
- J職員：環境保全と地域振興の両立
発表会の成果
研修職員の発表はいずれも高い水準で、派遣先からの評価も高かったとのことです。発表会を通じて、県と市町村との連携強化だけでなく、研修職員自身の成長にもつながりました。
県は、今後も派遣研修制度を通じて、県と市町村の課題解決に取り組み、県政と市町村政のさらなる発展を目指していきます。
「市町村派遣実務研修職員政策課題研究発表会」の開催について
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宮崎県が2025-01-29 00:00に『「市町村派遣実務研修職員政策課題研究発表会」の開催について』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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