人事局、管理職との契約更新交渉を開始
内閣人事局は、1月24日午前10時15分に「管理職の契約更新交渉開始」を発表しました。
交渉対象者
この交渉は、管理職である都道府県課長や次長などの人事局職員を対象としています。
交渉期間
交渉は、2022年から2024年までの3年間の契約更新を目的として行われます。
交渉内容
交渉内容は、給与、手当、勤務時間などの雇用条件に関する事項が中心となります。
交渉の背景
この交渉は、管理職の処遇改善と、国家公務員の働き方改革の一環として行われます。国家公務員の働き方改革では、ワークライフバランスの向上や、業務効率の改善などが目指されています。
関連情報
- 国家公務員の働き方改革に関する内閣人事局の発表: www.cas.go.jp/jp/gaiyou/kaikaku/hokatsu/index.html
- 人事局の職員給与に関する情報: www.cas.go.jp/jp/jinji/kyokin/index.html
今後の見通し
交渉は今後数ヶ月にわたって行われる予定で、2025年春頃に契約が更新される見通しです。この契約更新は、管理職の処遇改善と、国家公務員の働き方改革の進展に大きな影響を与えることが期待されています。
Personale della carriera prefettizia, avvio della trattativa per il rinnovo del contratto 2022-2024
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Notizie Ministroが2025-01-24 10:15に『Personale della carriera prefettizia, avvio della trattativa per il rinnovo del contratto 2022-2024』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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