岩手県、令和6年度人事委員会会議結果

岩手県が「令和6年度人事委員会会議結果」を発表

岩手県は2025年1月22日午前9時、令和6年度の人事委員会会議の結果を公開しました。

主な内容

給与改定: 公務員の基本給を平均2.8%引き上げ
昇格制度の改善: 昇格試験の機会を増やし、公平性を向上
育児・介護休業制度の充実: 育児休業を取得しやすくする措置を導入
長時間労働対策の見直し: 時間外労働の上限規制を強化

背景

給与改定は、生活費の上昇や他の自治体との競争力維持を考慮したものです。昇格制度の改善は、公務員のモチベーション向上と人材育成を目的としています。育児・介護休業制度の充実や長時間労働対策の見直しは、公務員のワークライフバランスの改善と健康維持を図るものです。

影響

日本取引所グループ、[東証]監理銘柄（確認中）の指定：大阪油化工業（株）

これらの改定は、岩手県職員の給与や働き方に大きな影響を与えることが予想されます。給与改定により、職員の手取り収入が増加し、生活の安定が図られます。昇格制度の改善は、能力のある職員がより早く昇進できる機会を提供し、職員のモチベーションを高めます。育児・介護休業制度の充実と長時間労働対策の見直しは、職員のワークライフバランスを改善し、健康的な職場環境の促進につながります。

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