厚生労働省、採用情報（任期付職員（職員の育児休業期間の代替職員）政策統括官（統計・情報システム管理、労使関係担当） )募集情報

厚生労働省が任期付職員の募集を発表

厚生労働省は、2025年1月22日午前2時に、職員の育児休業期間の代替を務める任期付職員の募集情報「採用情報（任期付職員（職員の育児休業期間の代替職員）政策統括官（統計・情報システム管理、労使関係担当） )募集情報」を公開しました。

募集職種

• 政策統括官（統計・情報システム管理、労使関係担当）

募集期間

• 2025年1月22日（水）～2025年2月10日（月）

任期

• 2025年4月1日～2026年3月31日

勤務地

• 東京（虎ノ門）

職務内容

• 統計・情報システムの企画、立案、運用に関する業務
• 労使関係に関する政策の企画、立案、調整に関する業務
• その他、政策統括官として必要な業務

資格要件

• 大卒以上の学歴を有すること
• 統計学、情報システム、労使関係に関する知識または経験を有すること
• 政策立案能力、調整能力、コミュニケーション能力を有すること

応募方法

詳細は厚生労働省のホームページに掲載されている募集要項をご確認ください。

関連情報

• 厚生労働省ホームページ：https://www.mhlw.go.jp/
• 募集要項（PDF）：https://www.mhlw.go.jp/content/000946620.pdf

その他

• 募集に際し、本府省の女性職員比率を向上させる観点から、女性を優先的に採用します。
• 採用後は、育児休業を取得する職員の職務を代行します。

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厚生労働省が2025-01-22 02:00に『採用情報（任期付職員（職員の育児休業期間の代替職員）政策統括官（統計・情報システム管理、労使関係担当） )募集情報』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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