富山市が福祉人材確保のための制度改正を実施
概要
富山市は、深刻化する福祉人材不足に対処するため、2025年1月21日に『福祉人材確保に関係する制度改正について（事業者向け）』を発表しました。この制度改正では、福祉従事者の賃金や待遇の向上、人材育成のための支援拡充などが盛り込まれています。
制度改正の内容
- 福祉従事者の処遇改善
- 常勤従事者の基本給を10％引き上げ
- 交通費支給額を月額10,000円に増額
- 人材育成支援の拡充
- 福祉資格取得支援金制度の拡充
- 実務者研修支援助成金の創設
- 産休・育休取得の促進
- 育児休業給付金の支給率を90％に引き上げ
- 短時間勤務制度やフレックスタイム制の導入促進
- 周産期支援体制の充実
- 産前産後ケアの利用促進支援
- 産休・育休中のプレママ向けイベント開催
関連情報
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福祉人材確保に関係する制度改正について（事業者向け）
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福祉人材確保に向けた新たな制度（厚生労働省）
背景と影響
福祉人材の不足は、高齢化の進展や少子化による労働力の減少などが原因で深刻化しています。この不足は、福祉サービスの低下や高齢者の生活支援の困難化につながりかねません。今回の制度改正は、福祉人材の確保と待遇改善を図ることで、福祉サービスの維持・向上を図ることが期待されています。
富山市は今後、関係事業者と連携し、これらの制度を円滑かつ効果的に実施していく予定です。
福祉人材確保に関係する制度改正について（事業者向け）
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