愛知県、性の多様性に関する職員ハンドブックを作成
愛知県は、性別に関する理解と尊重を促進するため、職員向けの「あいちにじいろハンドブック」を作成しました。
ハンドブックの内容
このハンドブックは、次のようなトピックを扱っています。
- 性別アイデンティティと表現
- 性的指向
- ジェンダー・アファメーション・ケア
- ハラスメントや差別への対応
- インクルーシブな職場環境の構築
目的
このハンドブックの目的は、職員に以下を促すことです。
- 性の多様性に関する理解を深める
- 性に関する差別やハラスメントを防止する
- ジェンダー・アファメーション・ケアを求める職員の権利を尊重する
- すべての人が自分らしくいられるインクルーシブな職場環境を促進する
関連情報
このハンドブックの作成は、愛知県が推進する「誰もが自分らしく生きられる愛知県」実現に向けた取り組みの一環です。この取り組みでは、性的指向や性自認に関係なく、すべての人が差別や偏見なく生活できる環境を創出することを目指しています。
ハンドブックは、県庁のウェブサイトで公開されています。一般の方も閲覧することができます。
コメント
愛知県の大村秀章知事は、「性的指向や性自認を理由に差別や偏見にさらされることは決して許されません。このハンドブックが、職員の理解を深め、すべての人が受け入れられる社会づくりに貢献することを期待しています」と述べています。
このハンドブックは、LGBTQ+コミュニティの権利と福祉の向上を目指す団体から歓迎されています。
性の多様性に関する職員ハンドブック 「あいちにじいろハンドブック」を作成しました
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愛知県が2025-01-20 01:30に『性の多様性に関する職員ハンドブック 「あいちにじいろハンドブック」を作成しました』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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