Notizie Ministro、Dialogo pubblico-privato sulla gestione strategica delle persone

公務員の戦略的人事管理に関する官民対話

総務省は、2025年1月16日13時22分に、「Dialogo pubblico-privato sulla gestione strategica delle persone」（公務員の戦略的人事管理に関する官民対話）というニュースを公開しました。

目的

この対話の目的は、官公庁と民間企業の間で、公務員の戦略的かつ効果的な人事管理に関するベストプラクティスを共有し、意見交換を行うことです。

参加者

対話には、総務大臣、国家公務員総合職共済組合の役員、経済界の代表者、学識経験者など、官民合わせて約30名が参加しました。

主な議題

対話では、以下の議題について議論が行われました。

• 人材の獲得と育成
• 多様な人材の活用
• パフォーマンス管理
• 官民における人事関連制度の比較

成果

対話では、以下のような意見が交わされました。

• 公務員の戦略的人事管理は、政府の効率性と効果性を向上させるために不可欠である。
• 官民がベストプラクティスを共有し、協力することは、公務員の人事管理を改善する上で重要である。
• 人材の多様性と包括性の向上には、より一層の取り組みが必要である。
• 公務員のパフォーマンス管理は、透明性と公平性を確保しつつ、明確な目標を設定し、フィードバックを提供することが重要である。

関連情報

対話の詳しい内容については、総務省のウェブサイト（https://www.soumu.go.jp/main_content/000831760.pdf）で公開されています。

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Notizie Ministroが2025-01-16 13:22に『Dialogo pubblico-privato sulla gestione strategica delle persone』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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