静岡県が初の「インド・ネパール人材マッチング事業」を実施
静岡県が「令和6年度 静岡県インド・ネパール人材マッチング機会創出事業」を公開
静岡県は、県内の中小企業の技能労働力不足を解消するため、インド・ネパールの技能労働者を対象とした人材マッチング事業を2025年1月16日に開始しました。
事業の概要
この事業は、静岡県内の企業とインド・ネパールの求職者をマッチングさせ、技能実習生や特定技能外国人材として受け入れるためのものです。事業の内容は以下の通りです。
- インド・ネパールの求職者向け説明会や研修会の開催
- 企業の求人情報収集と求職者とのマッチング
- 受入れ企業への支援（技能実習計画の作成など）
- 求職者への生活サポート（日本語教育、住居探しなど）
背景
静岡県では近年、製造業を中心に技能労働者不足が深刻化しています。この事業は、県内の産業を活性化し、経済成長を促進するために実施されるものです。
関連情報
- 事業の詳細は、静岡県産業労働部のウェブサイトで公開されています。
- 静岡県は、インド・ネパール人材マッチング事業に加えて、ベトナムやフィリピンを対象とした人材マッチング事業も実施しています。
- 静岡県は、技能労働者受け入れのための環境整備や支援体制の充実にも力を入れています。
今後の展望
静岡県は、この人材マッチング事業を通じて、インド・ネパールから優秀な技能労働者を県内に受け入れ、産業発展に貢献することを目指しています。今後も、県内企業のニーズに合わせた人材マッチング事業を積極的に展開していく予定です。
令和6年度 静岡県インド・ネパール人材マッチング機会創出事業
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