福島県、ワークルール出前講座を「福島学院大学」で実施しました。

福島県が福島学院大学でワークルール出前講座を開催

2025年1月15日午前3時に福島県は、「ワークルール出前講座」を福島学院大学で開催しました。

この講座は、企業におけるワークルールの重要性を理解し、労働環境の改善を図ることを目的としています。県内の事業主や人事担当者を対象に実施されました。

講座では、労働基準法やワークルール制度など、労働に関する法制度や企業の対応について解説が行われました。また、安全衛生やメンタルヘルスケアの確保、ワークライフバランスの実現に向けての取り組み事例が紹介されました。

さらに、課題解決型のワークショップを実施。参加者はグループに分かれて、実際の労働現場における課題や改善案について活発に議論を交わしました。

関連情報

Google Trends DE、bbc

ワークルール制度とは、企業が労働条件や就業規則などを定めたものです。労働時間を明確にし、残業や休日労働の管理を適正に行うことで、過労や健康被害を予防し、働きやすい職場環境の整備に役立ちます。
労働基準法は、労働者の労働条件や権利などを定めた法律です。労働時間や賃金、有給休暇などの最低基準を定めています。
安全衛生確保は、労働者が安全で健康的に働ける職場環境を整備することを指します。適切な安全対策や健康診断の実施などが含まれます。
メンタルヘルスケアの確保は、労働者の精神的な健康を保つことを指します。ストレス対策や相談窓口の設置などが行われます。
ワークライフバランスの実現は、仕事と私生活の調和を図ることを指します。時間外労働の規制やフレックスタイム制の導入などが含まれます。

今回の出前講座は、県内企業の労働環境の改善に役立ててもらうことが期待されています。