カナダ国防大臣、カナダ軍内の組織的差別に関する集団訴訟について声明を発表
カナダ国防省のアンニタ・アナンド大臣は、カナダ軍における組織的差別に関する集団訴訟が解決したことを発表しました。
集団訴訟の概要
この集団訴訟は、2016年に黒人、先住民、有色人種の軍人によって提訴されました。彼らは、軍内で組織的な差別や人種差別を経験したと主張しました。この訴訟では、昇進機会の欠如、嫌がらせ、不当な処罰など、様々な問題が取り上げられました。
和解の内容
この和解は、原告に 900 万カナダドルの補償金が支払われることを含みます。また、軍は軍内で差別をなくすための包括的な行動計画を実施することに同意しました。この計画には、以下が含まれます。
- 差別に対する教育と訓練の強化
- 差別に対する苦情処理プロセスの改善
- 多様性と包括性を促進する政策の策定
国防大臣の声明
アナンド大臣は次のように述べています。「この和解は、カナダ軍における組織的差別の長い歴史に終止符を打つために重要な一歩です。本計画を通じて、私たち全員が包括的で公正な職場環境を確保するという揺るぎないコミットメントを示します。」
背景
カナダ軍における差別は長年の問題です。2019年の報告書では、軍隊のメンバーの 40% 以上が差別や嫌がらせを経験したと推定されています。この集団訴訟は、軍内で差別に対処するための画期的な措置と見なされています。
影響
この和解は、カナダ軍内だけでなく、カナダ社会全体に影響を与える可能性があります。それは、組織における差別に対処するために強力な措置を講じることの重要性への認識を高めます。また、差別のないより公正で包摂的な社会に対する希望を提供します。
Statement by the Minister of National Defence on the Settlement of the Canadian Armed Forces Systemic Racism Class Action
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Canada All National Newsが2025-01-13 15:04に『Statement by the Minister of National Defence on the Settlement of the Canadian Armed Forces Systemic Racism Class Action』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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