米東海岸港湾労使交渉で暫定合意
2025年1月10日、日本貿易振興機構(JETRO)は、米国東海岸の主要港湾で労働組合と港湾経営者との間の交渉で暫定合意が発表されたと報じました。
暫定合意の内容
暫定合意には、以下のような内容が含まれています。
- 2022年7月1日から2028年6月30日までを期限とする6年間の労働協約
- 賃金、手当、休暇に関する大幅な改善
- 自動化と技術的な進歩への対応策
- 積荷量増加への対応
今後のスケジュール
暫定合意は、労働組合の加盟組合員による承認投票にかけられます。投票は2025年2月14日から2月26日まで実施される予定です。
背景
米東海岸の港湾は、米国経済にとって重要な玄関口です。ニューヨーク・ニュージャージー港、サバンナ港、チャールストン港など15の港湾を網羅しています。
この契約の交渉は、2022年7月1日に期限切れとなった前回契約の更新交渉として行われてきました。労使間では、賃金、手当、労働環境などを巡って対立が続いていました。
関係者の反応
労働組合側は、暫定合意を「歴史的な協定」と評価しています。港湾経営者側も、協定が港湾の安定と経済成長に貢献すると期待を寄せています。
関連情報
- 日本貿易振興機構(JETRO): www.jetro.go.jp/
- 国際港湾労働組合協議会(IAPH): www.iaphworldports.org/
- 国際運輸労連(ITF): www.itfglobal.org/
米東海岸の港湾労使交渉で暫定合意発表、労働者側が批准投票へ
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