厚生労働省が労働契約セミナーの追加開催を発表
厚生労働省は、2025年1月9日5:00に人事労務マガジン定例第172号の中で、「労働契約等解説セミナー2024」の追加開催を決定したと発表しました。
セミナーの概要
このセミナーは、労働契約に関する基本的な知識と実務を理解するために開催されます。内容は次のとおりです。
- 労働契約の定義と種類
- 労働契約の締結と解除
- 労働条件の決定と変更
- 労働時間の管理と休憩
- 有給休暇と祝日に関する規定
- 就業規則の役割と内容
対象者
このセミナーは、人事労務担当者、経営者、労使関係者など、労働契約に関する業務に従事する方を対象としています。
日時と場所
- 日時：2025年3月14日（金）13:00～17:00
- 場所：厚生労働省労働基準局多目的ホール
追加開催の理由
当初予定されていたセミナーに多くの応募があったことから、追加開催が決定されました。厚生労働省は、労働契約に関する正しい理解を促進し、労働条件の適正な確保に寄与することを目的としています。
申し込み方法
セミナーへの申し込みは、厚生労働省のウェブサイトから可能です。申し込み締め切りは2025年3月7日（金）です。
関連情報
- 厚生労働省人事労務マガジン定例第172号：https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000216131.html
- 厚生労働省労働基準局ウェブサイト：https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000216131_00083.html
人事労務マガジン 定例第172号 「労働契約等解説セミナー2024」の追加開催を決定
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厚生労働省が2025-01-09 05:00に『人事労務マガジン 定例第172号 「労働契約等解説セミナー2024」の追加開催を決定』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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