Kurzmeldungen (hib)、Vereinbarkeit von Familie und Beruf

家族と仕事の調和を図るための措置強化

2025年1月2日、ドイツ連邦議会（Bundestag）は、家族と仕事の調和をさらに促進するための措置を可決しました。この決議は、「Vereinbarkeit von Familie und Beruf」と題されています。

主な措置

• フレックスタイムの拡大: 企業は従業員にフレックスタイムを利用する機会をより提供することが義務付けられます。これにより、従業員は勤務時間を柔軟に調整し、家族の予定に合わせて調整できます。
• 在宅勤務の拡大: 従業員は、職務上の理由がない限り、原則として在宅勤務の権利を有します。これにより、通勤時間を節約し、家族との時間を増やすことができます。
• 育児休暇の拡充: 男性と女性の育児休暇がそれぞれ4か月延長されます。これにより、親は新生児の世話にさらに多くの時間を費やすことができます。
• 育児手当の増額: 育児手当が、特に低所得の家族を支援するために増額されます。
• 保育所の増設: 十分な数の保育所を確保するために、連邦政府は地方政府を支援します。これにより、保護者は仕事と家庭生活を両立させやすくなります。

背景

ドイツでは、多くの家族が家族と仕事の調和を図るのに苦労しています。柔軟な勤務形態や十分な保育所の不足は、特に女性が職場復帰する際の障壁となっています。この決議は、これらの課題に対処し、家族と仕事の調和をより実現できるようにすることを目的としています。

関連情報

• ドイツ連邦家族・高齢者・女性・青少年省のウェブサイト（ドイツ語）：https://www.bmfsfj.de/
• ドイツ育児手当ウェブサイト（ドイツ語）：https://www.familienportal.de/

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Kurzmeldungen (hib)が2025-01-02 17:02に『Vereinbarkeit von Familie und Beruf』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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