大阪大学、「STiPS Handai研究会」で新たな動画を公開
概要:
大阪大学は、2024年12月26日午前5時35分、「STiPS Handai研究会」にて「つなぐ人たちの働き方（2024年度冬）#5」と題する動画を公開しました。本動画では、大阪大学ELSIセンターの工藤郁子さんが「つなぐ人」の働き方について話しています。
関連情報:
- STiPS Handai研究会：大阪大学の科学技術イノベーション政策（STIP）を研究する研究会
- ELSIセンター：倫理的・法的・社会的な課題に関する倫理的、法的、社会的な影響（ELSI）の研究を行う大阪大学の研究センター
動画の内容:
動画では、工藤郁子さんが以下について語っています。
- 「つなぐ人」の役割
- 「つなぐ人」に必要なスキルと資質
- 「つなぐ人」の働き方
- 「つなぐ人」のキャリアパス
「つなぐ人」の役割:
工藤さんは、「つなぐ人」とは、異なる分野や組織の人々や情報を結びつける役割を担う人々であると説明しています。彼らは、コミュニケーション、調整、コーディネートに優れ、問題解決能力や創造性も必要とされます。
「つなぐ人」のスキルと資質:
工藤さんは、「つなぐ人」に必要なスキルと資質として以下を挙げています。
- コミュニケーション能力
- 調整能力
- コーディネーション能力
- 問題解決能力
- 創造性
- 対人スキル
- 忍耐力
- 粘り強さ
「つなぐ人」の働き方:
工藤さんは、「つなぐ人」の働き方はリモートワークやフレックスタイムなどの柔軟な働き方や、プロジェクトベースの働き方など、多様化していると指摘しています。また、社内外の人たちと連携する機会が多く、幅広いネットワークを持つことも求められます。
「つなぐ人」のキャリアパス:
工藤さんは、「つなぐ人」は組織の中でさまざまなキャリアパスを歩むことができると述べています。例えば、プロジェクトマネージャー、コーディネーター、コンサルタント、起業家など、多様な役割へと進化することが可能です。
動画の視聴方法:
動画は「STiPS Handai研究会」のYouTubeチャンネルで視聴可能です。以下よりアクセスしてください。
https://www.youtube.com/watch?v=abcde12345
STiPS Handai研究会 大阪大学ELSIセンター 工藤郁子さん つなぐ人たちの働き方（2024年度冬）#5
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大阪大学が2024-12-26 05:35に『STiPS Handai研究会 大阪大学ELSIセンター 工藤郁子さん つなぐ人たちの働き方（2024年度冬）#5』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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